什么是血盟？

一、什么是血盟？

血盟是战国中玩家组成的联盟，可以有组织的进行一些军事活动，血盟需要12级以上的用户才可开启入口。

二、截渗墙是什么

1、截渗墙是指在土坝内某一截面及其下面地基中做一防渗层。

2、截渗墙设计要求：

（1）、截渗墙厚度的计算：可用公式S=H/[J]进行计算。式中S—最小截渗墙厚度，H—截渗墙两侧的水头差，[J]—设计允许渗透比降。

（2）、深度：截渗墙墙底应嵌入相对不透水层，一般进入相对不透水层1.0～1.5m。

（3）、采用1.5：1～2.0：1的水灰比在粘土地层中施工效果较佳；根据试验对比分析得到的最佳水泥掺入比为12%~15%。

（4）、接头搭接处理的总体原则是：调整轴线位置，在已施工过的水泥土截渗墙迎水侧贴打一个单元墙，使两个单元墙之间相切。之后调整施工轴线方向，使得水泥土截渗桩墙的轴线调整到原先设计轴线的位置。

三、手机省钱包是什么？

你好！

手机钱包业务是将用户的手机号码与银行帐号捆绑在一起，以手机短信息语音等操作方式作为支付手段的移动电子商务应用。“手机钱包”业务包括查询、缴费、理财消费等功能。北京民生银行将率先开通“手机钱包”业务，凡是北京民生银行的中国移动全球通、神州行、动感地带用户均可通过编辑短信“8801民生卡号”到7777注册使用该业务。

四、雅痞是什么意思？

关于雅痞在过去，可能已有很多人听说过“嬉皮”，以及后来发展转化的“雅皮”，还没听 说过“雅痞”。其实，雅痞者，意思很简单，就是有强烈文化色彩的痞子。

雅痞的特点是：作为痞子中的异类人物，他们必然具有反传统的特点。从他们嘴里讲出来的话，并不像传统文化人那样具有装饰性，甚至经常还有些不干不净之类的“鸟语”。他们努力保持自己的本性，尽量以自己的纯净面目待人，尤其是他们视之为朋友的人。他们能打架、能骂人，不拘小节，喜欢女人（与色鬼有本质区别，这里指欣赏女人），容不得半点装模作样的虚假。

雅痞的另一个特点在于“雅”这个字上。能写能画，流利外语，玩得一手好电脑等， 可能只属“雅痞”一般化的基本素质。实际上这个“雅”字，更凸现在坚持自己的风格 和努力方向，在不让自己的风格和自己所认定的道理有半点走形的条件下，克服千难万险，去实现自己的抱负和理想。您可能会说，那我靠别人帮助有何不可？回答是：当然可以。但问题是，当别人帮助你的时候，很可能你就得被迫在各种方面作出妥协，你就失去了自己的风格和个人色彩，当然也就谈不上什么“雅”了。

雅痞，往往是才华横溢的青年人，必须是在某一个圈子里的成功人士。这是雅痞与只图轻松自在和享受的雅皮们的最大区别，因为雅皮们往往只愿给别人打工，不愿承担责任，他们节省下来的时间全都用来享受，而雅痞却总是力图争取实现自己的成功。雅痞们往往一圈玩下来，人近中年了，但他们却是永远不会老的人。要说“雅痞”与“雅皮”只是一字之差，但其中蕴涵是文化的不同。

在生活中，或许衣冠楚楚的雅皮更占上风，而往往是固执己见的雅痞们并不见得一帆风顺。用女人们的话来形容，雅痞是君子中的流氓，流氓中的君子。

雅痞”是最近流行的一个“新新名词”。熟悉了嬉皮士、雅皮士，再来看看这个 不同其他的雅痞，无论你是否赞同，它就像现代社会中很多新事物一样，不需要人们的承认和赞美而存在着，它是一种客观现象：看不看得惯是你的事，存不存在是它的事。 这些新事物大多与人们过去的道德观相对立，因而引起了人们观念的振荡。现代社会的 人们追求个性，而心平气和地对待这些新事物也同样是有个性。任何事物的存在都有它 的原因，包括雅痞，也包括婚外情。无论你是否接受，客观事实就是为数不少的人都深 陷其中。

五、“百家饭”是哪里的风俗？是怎么一回事？

    百家饭有两种意思

        一、  民间俗称乞丐是吃百家饭的，因为是乞讨嘛，那是贬义的，

    二、还有中原地区浓郁的奇风异俗给这块古老的大地涂上了如诗如画的色彩。小孩儿穿百家衣吃百家饭就是这诸多风俗中饶有兴趣的一页。

    百家衣是婴儿服的一种，由一百个家庭贡献出的布片做成，故名百家衣。每当婴儿出生后，特别是数世单传、孩子的啼哭打破了家庭的沉寂，这时，孩子的奶奶、爷爷就要向左邻右舍报告喜讯，并向百家近亲好友求乞布块， 人们把百家的布块缝在一起。老人们常在底襟处留个口子，此称藏魂处。待孩子满月后，由孩子的母亲将口子缝住，这就说明孩子的魂灵已留在了母亲的身边，再也不必为孩子的安全操心了。 

    凡是对孩子比较溺爱的人家，农历正月初一那天，爷爷抱着未满周岁的的孙子，佯装乞丐模样，手执破碗，沿街乞讨。乞饭的人家以100家为宜。他们将讨来的馍、菜、米烩在一起，煮成稀饭，让孩子吃下。据说这样孩子就可受到百家的庇护，免除灾难。    这种习惯在民间有一定的广泛性，我家现在的弟弟排行老六，前面有两个哥哥一个姐姐全夭折了，为了他健康安全地成长就吃个百家饭，穿过百家衣。

六、人力资源管理中“公文筐测试”是什么意思

是评价中心的一种测试方法。

公文筐测试也称公文测验,提篮练习,文件筐测试。

将被试人置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由主试人提供一批该岗位经常处理的一批随机排列杂乱的文件,要求被试在一定时间和规定条件下处理完毕,并以口头或书面方式解释说明这样处理的原则和理由. 公文包括文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等。

主要考察被试是否有轻重缓急之分，有条不紊地处理并适当请示上级或授权下属。

考察要素：组织、计划、分析、判断、决策、分派任务等能力

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