求降温、十大招

一、求降温、十大招

暑天室内降温的方法

一、把叶子大、长的绿色盆栽植物移到室内，每天两次浇水（同时浇湿叶子），气温可下降四到五度；

二、在室内地板洒酒精：高浓度的酒精加四倍清水或七十五度的酒精兑水三倍，用拖把蘸混合的水酒拖地板，可降温五到六度；

三、将冰块放在盆子内置于电风扇前边或下面，让电扇的风吹着冰块，可降温七到八度。若没有冰块用一盆清水代替亦可。

以上方法可根据自家情况选用或综合运用，当然是综合运用的效果好。

附其他的防暑方法：

一、暑天尽量避免中午到下午三点外出、在高温下作业，防止中暑。要外出的话带上遮阳伞、搽防晒霜，避免被强烈的阳光照射。

二、饮用夏桑菊等饮料,清热消暑。

三、用荷叶、桑叶、淡竹叶、菊花、薄荷、藿香（亦可用其中的几种）煮水当茶饮用。有清热去暑湿的功效。

四、吃西瓜、苦瓜、雪梨、柑橘等瓜果清凉解暑热。

五、用海带、绿豆、薏米、大米（或沙谷米）、白糖，煮粥喝，清凉消暑湿。

六、在早晚凉爽之时开启门窗通风，让空气流通，而在白天尤其中午将门窗关闭，以隔绝室外热空气的侵入，并拉上浅色窗帘，阻挡阳光，反射热辐射，就能使居室变得较为凉快。

炎夏如何使居室凉快高温季节是发病的高峰季节，人们历来十分重视夏季的生理卫生。然而夏日的心理保健也很重要，伏天中的心理卫生主要应注意以下几点：一是应用心理学原理战胜高温酷暑。藐视高温，确立战胜高温的信心，关键是不能怕热。望梅止渴事实上也是一种暗示作用，这一原理用于防暑可谓“思寒防暑”，既然望梅能止渴，思寒也能降温消暑。避开热燥的颜色和景物，给人冷意的颜色有灰色、青色、蓝色、绿色等，给人以凉意的景色有：静静的池水，茵茵之绿地，青山、树林等。“心静自然凉”，这是对人们心理状态的总结，要热中求静，情绪要安定。二是注意夏季人际交往中的心理卫生。炎热和酷暑会使人的心情烦躁、不安，或者头昏脑胀，萎靡不振，工作效率下降。因此，夏天人的火气都大，不仅表现在家庭矛盾增多朋友间的争吵增加，陌生人之间的纠纷更易发生，行为不端的犯罪率也有增加趋势。所以注意人际交往中的心理卫生非常重要。首先自己要冷静，遇事要注意克服冲动情绪；其次是要正确对待别人的急躁和冲动，好言相劝，不要惹是生非；再次是注意防范，防范坏人的犯罪行为，也要防范别人的冲动行为，以避免不必要的伤害，或心理不悦。三是注意灾害和疾病情况下的心理卫生。夏季自然灾害和人为的伤害事件均易发生，疾病也容易流行。除心理上做好认真防范外，一旦发生灾害、伤害或疾病后，要努力减轻应激的强度，减轻自己的应激反应，并努力做好应激状态下的心理卫生工作，确保自己的身心健康。

一、合理启闭门窗。许多人以为炎夏要门窗大开才凉快，其实不然。白天室外气温高，门窗大开，阳光和热辐射伴着阵阵热空气向室内袭来，会使室内外变得一般热。如果在早晚凉爽之时开启门窗通风，让空气流通，而在白天尤其中午将门窗关闭，以隔绝室外热空气的侵袭，并拉上浅色窗帘，阻挡阳光，反射热幅射，就能使居室变得较为凉快。经实际观察，笔者在成都地区居住虽然午后室外气温达30多度，采用上述方法室内仍可保持在28℃左右。

二、阳台绿化、庭院绿化。阳台庭院绿化，栽树种花，不仅有很高的观赏价值，而且有调节小气候的作用，会使空气清新、凉爽宜人。因为绿色植物既能遮阳，又通过叶面蒸发水分达到降温作用。有资料表明，在庭院阳台栽种葡萄、牵牛花、爬墙虎及一些花草，可使附着墙面降温5℃～14℃，使室内降温2℃～4℃。

三、室内利用风扇和水蒸发降温。例如室内用湿拖布擦地后开启吊扇使地面水分蒸发吸热；也可在风扇前置一盆凉水，开启风扇使水分蒸发出凉风，这样均可起到降低室温的作用。最后，在炎夏之际室内宜收拾得干净整洁，将用不着的东西妥善收藏，使室内有较大空间，会使人感到舒适。切忌室内凌乱，家什满屋，那样不仅使人感到闷热，憋气，还使人心情烦躁。

二、成都幼师2011招生要求

成都经济技术学校幼师专业 招收初中生 不错学校占地300亩，建筑面积24万平方米，实习实验及教学设施设备先进完善，校园环境优美、花香鸟语、绿树成荫 在校学生5800多人。

学校里面有足球场 篮球场 体育馆 网球场 游泳池 超市 图书馆 食堂 小吃街 理发店 水果店 钢琴室 舞蹈室 语音室 计算机教室 等 空间相册有照片

三、成都惟恩斯贸易有限公司 怎么样 急！！！！！！！！

成都惟恩斯贸易在网上可以查询到的资料有限，公司没有在网络上做推广。

通过工商注册查询，成都惟恩斯贸易有限责任公司是2001年3月10日注册成立的，地点在滨江西路8号世代锦江D座902，公司员工大约60人左右。

惟恩斯是从事进口产品贸易的，公司主要产品是哈根达斯冰激凌和雪茄销售，还有水果销售业务。

公司总部是经营男士高端消费品的，惟恩斯是属于其中的一个子公司，但没有集团化运作。

办公环境：较好

工作环境：时间比较压缩，每天9点到下午5点，中午没安排午休，用餐时候就当休息了吧。但属于8小时工作制，将时间压缩在一起，会觉得累一点，但上班时间晚，下班时间早，弥补了没午休的遗憾。

同事关系：还好，都很热情，团队比较单纯。

总体来说：中小型企业，管理较规范，这在贸易型企业里是比较少见的，同类型公司比较来说，中等偏上吧。

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