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常熟普工待遇
admin2024-06-08人已围观
一、常熟普工待遇
一般普工大概两千上下，一般都给个两千出头一点，要是熟练工，技术工就有个三千多，其实在到像常熟这种南方城市打工工资一般不会太低，就是累点，加班是家常便饭的事，你要是常加班，普工都有个三千来块钱，就是挺累的。什么企业好，你去人才市场或是劳动力市场招聘就能相互对比了解了。
二、苏州三星电子厂为什么待遇那么好？
苏州三星电子有限公司，简称SSEC，事实上SSEC在内部一直被称为三星家电，因为三星电子实在范围太广了，包括三星液晶和三星电脑等，SSEC叫三星电子是因为它也是三星电子旗下的，并且是第一个进入苏州的三星电子的企业，所有就用了这个比较大的称呼。SSEC1995年成立，是韩国三星在海外最大的白色家电（冰箱、空调、微波炉、洗衣机）生产基地，拥有职工3000多名，2002年销售约30亿人民币。SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业，03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。
管理系统、技术、服务 （天时、地利）这是待遇为什么那么好的主要原因：
SMS 比较SSEC的其它几家业体（LZY , DAFENG）来讲，存在很多优势，SMS 的管理能力和生产能力，品质管控能力都优于SSEC的其它业体，2005年就导入Oracle ERP ，实现了全集团内部7 家分少和总部间的所以生产资源的信息共享。而LZY , DAFENG 都没有上ERP 系统，数据管理基本靠纸笔和电脑报表。生产设备流程以及品质管控都不及SMS ( SSEC一直也承认）,SMS生产使用的主流机型是FUJI的CP843和XP243，采用8温区的PANIS0NIC REFLO ，并采用NZ 杜绝过程氧化，这些都是国际领先水平的设备。而SMS 的竞争对手LZY, DAFENG 都是采用的国产的设备，或者是半新的国外设备。所以，SMS的设备有很大优势的。而且SMS一直以来都着手技术，工艺创新，实现了CELL一LINE , GANGFEEDER，从一定意义上讲提高了生产能力和效率。而SMS的竞争对手基本上没有太大的技术革新，还是停留在原来的流线作业。从地理位置上看，DAFENG在杭州，LZY 在苏州新区，SMS距离SSEC的地理距离最近的，在物流费用和效率上都有优势。SSEC的其它业体都有良好的售后服务体系，每当SSEC有安排生产他们的控制盒上线，他们就到SSEC线上关注自己产品的品质等异常，并及时予以处理。
三、常熟 就业
你好：
本人也是才回常熟参加工作1年，不知道你学的是什么专业
现在常熟比较好找到的工作性质是：
1。操作工，能吃苦的都要得
2。日韩英文翻译
3。重工业类型
4。模具加工跟电路控制
现在金融危机工作不好找啊，每周六海虞北路人才市场和颜港劳动局是必须要去的，有招聘会。其次还可以上常熟人才市场网投简历（我就是投简历找到的工作），其他什么51job，智联之类的投 1W份也没有几份人看的，希望不大的
四、请问常熟有招工的吗 月收入5千以上的
肯定有哦，但要看你是否能胜任5000元以上的工作，你到人才交流市场去应聘吧！
希望你能满意的找到工作，学到本领再回家做自己的生意。
五、常熟在哪里开水果店
尚湖，三峰，虞山之类喝茶的地方附近
学校附近（毕竟学校里面的水果不会太新鲜
或者乡下，租金应该比较便宜
很赞哦！ ()